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運航乗務員の乗務管理やサポート業務等を行う運航部門、リージョナルエアライン事業の成長戦略を描く本社管理部門、会社全体の管理や従業員のサポート業務を行う本社総務部門など活躍していただくフィールドは幅広くあります。入社後は配属先の業務を経験していただきます。その後、本人の適性等を鑑みて部門を含めたキャリア異動を行い、担当領域を拡げながら、「IBEX」の将来を担うキャリア形成を目指します。

【運航部門】

運航乗務員の乗務管理やサポート業務などを行う部門で活躍していただきます。 将来的には一つの分野だけではなく、ジョブローテーションにより幅広く専門知識や企画実行力を身につけていただきます。

＜具体的な業務例＞

• 運用の企画・改善
  運航乗務員と密に連携し、より安全で効率的な運航を実現するための新しいルールや仕組みを企画・実現。
• マニュアルの改訂・管理
  航空法などの法改正に合わせ、運航乗務員が使用する最新のマニュアル準備。
• 乗務員のスケジュール管理等
  運航乗務員と客室乗務員の勤務スケジュール調整や、滞在先の宿泊手配など、運航を支える「人」のマネジメント。
• 客室管理
  客室乗務員に関わる事務作業、規定類の管理、社内外との窓口業務、委託管理を行う。
• 委託管理
  運航支援業務や地上取扱業務（空港ハンドリング業務）に係る基本方針の設定等。
• 運航管理
  天候、機体のコンディション、空港の状況等を鑑み、フライトプランを作成。離陸から着陸まで、常に航空機の状況をモニタリングし、地上から的確なサポートを行う。

【管理部門：経営企画】

リージョナルエアライン事業の経営戦略を描く部門で活躍していただきます。

• 中長期経営戦略の策定
• 航空運送事業計画の策定（ダイヤ編成・機材計画）
• プロダクト・サービスの企画開発
• 行政、自治体、関係団体との調整
• 経営管理

※会社の人員計画等の理由により、配属とならない場合がございます。

【管理部門：総務】

会社全体の管理や社員のサポート業務を行う本社総務部門で活躍していただきます。

＜具体的な業務例＞

• 採用活動
  新卒・中途採用の企画・運営
• 労務管理
  給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
• 教育研修
  社員のスキルアップを支援するための研修プログラムを企画・実施
• 組織運営
  社内規程の整備や株主総会の運営
• 文書管理
  重要書類（稟議書・契約書等）の適切な保管・管理
• 施設管理
  本社や各事業所のオフィス環境を整備

※会社の人員計画等の理由により、配属とならない場合がございます。

• 当社が採用活動において収集した個人情報は、採用選考および入社手続きなど必要な範囲内で利用させていただきます。
• 電話・FAX・メール等での応募受付、内容照会はいたしておりません。ご了承ください。